ISSN: 2788 - 6565 / ISSN-L2788 -
6565/ Volumen 3 No. 2 | Mayo - agosto 2021 https://revistatalento.org/index.php/talento/
CURRÍCULO DE AUTORES
Antonio Edgar Cabrera Osio
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, Bolivia
Magister en Administración de Empresas e Ingeniero Industria de profesión. Especialista en: Cadena de suministro, Negociación, Estrategia empresarial, Simuladores de negocios y Procesos. Actualmente cursa un doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Leader ExecutiveForums Bolivia; gerente comercial LatamJalasoft; docente posgrado; ejecutivo por más de 30 años en Bolivia, Paraguay y Argentina.
Pedro Antonio Fuentes Jiménez
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, Bolivia
Doctor en Economía y Administración de Empresas; Magister en Marketing y Finanzas; Magister en Educación Superior; Especialista en Innovación de la Educación Superior; Diplomado en Estudios Avanzados en el área de Organización de Empresas; Licenciado en Administración de Empresas. Docente internacional y nacional de pregrado y posgrado; consultor empresarial en el campo de la Organización, Estrategia empresarial, Marketing y Recursos humanos.
Silvia Eugenia Lira Molina
Universidad Andina Simón Bolívar, Bolivia
Magister en Contabilidad y Auditoría, Licenciada en Contaduría Pública. Profesional financiero para cierre de proyectos – Fondo de Desarrollo Indígena 2018-2019. Consultora adscrita SE & ZA 2014 – 2015. Supervisora regional de operaciones 2011 - 2014.
Ana Patricia Pinnel
Fundación Educación y Trabajo, Argentina
Doctora en Ciencia Política y Licenciada en Administración de Empresas. Doctor Honoris Causa por Parlamento Cívico de la Humanidad; Elegida Profesional 2015 / 2016 USA por Who´sWho; Elegida Mujer Profesional 2014 / 2015 USA por APWA; Miembro del AdvisoryBoard de Harvard Business Review; Premio Lanín de Oro; Premio Albert Nelson MarquisLifetimeAchievementAward por Trayectoria Excepcional.