Talento - Revista de Administración

Curriculo de Autores

Jaime Rodolfo Crespo Scherr — 2021-05-07

Microfranquicia en energías renovables: Factores de éxito de la rentabilidad de los microfranquiciados - Un abordaje de regresión múltiple

Nepthalí Sierraalta Uria — 2021-05-01

La Microfranquicia “Más Energía” es un negocio inclusivo que ha dotado de energía a más 10.000 familias bolivianas, se sabe que la rentabilidad que logren sus microfranquiciados es importante para su sostenibilidad. El objetivo de esta investigación fue analizar los factores explicativos de su rentabilidad y su importancia comparativa, a través de un análisis descriptivo y de regresión lineal múltiple de mínimos cuadrados aplicado al 98% del total de microfranquiciados esparcidos en 6 departamentos de Bolivia, en el período 2016-2017.

Los resultados muestran que los microfranquiciados incrementaron su rentabilidad en 79%, asimismo las variables que explican el 72% de su rentabilidad son: prioridad de la población a la energía domiciliaria, competencia, publicidad, su reputación, edad y días trabajados al mes.

Los hallazgos encontrados significan una importante contribución a la discusión, porque aportan con un enfoque cuantitativo explicativo y de priorización de variable, que no se encontró en la bibliografía.

Generación M… Diseñando la cartografía del futuro

Ana Patricia Pinnel — 2021-05-07

La investigación tuvo como objetivo determinar si los modos de comportamiento en el mundo laboral están condicionados por el hecho de pertenecer a una generación, o si es mayor el impacto de tener que adaptarse a un nuevo orden mundial; mediante un estudio de tipo mixto, corte transversal que, según la etapa, tuvo alcances descriptivo y relacional. Se aplicó las técnicas de la entrevista a profundidad y el censo a una población heterogénea conformada por 188 estudiantes de postgrado de una universidad pública de Buenos Aires, Argentina.

Los resultados demuestran que el hecho de pertenecer a una generación demográfica no determina las conductas, sino que las actitudes y valores son los que las determinan. Se concluyó que la actitud es un factor determinante para adaptarse a las nuevas tecnologías y retos laborales. Asimismo, se propuso un nuevo enfoque de paradigma no encontrado en la bibliografía.

Modelo de políticas contables para la toma de decisiones en las pequeñas y medianas empresas

Silvia Eugenia Lira Molina — 2021-05-07

El objetivo del artículo fue analizar las prácticas contables aplicadas en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), para proponer un modelo de políticas contables que contribuya a la toma de decisiones. Se tomó como objeto de estudio a las PYMES de la ciudad de Sucre-Bolivia; se aplicaron encuestas a 373 empresas seleccionadas mediante muestreo probabilístico aleatorio simple, se estudiaron los estados financieros del 74% de esta muestra. Se aplicó el método Delphi para la validación del modelo.

Como resultado se sabe que son pocas las empresas que implementaron políticas contables orientadas al crecimiento empresarial; si bien no hacen planificación financiera y los informes contables no son usados con visión estratégica, los representantes reconocen su utilidad. Por tanto, se propuso un modelo de políticas contables tendiente a contribuir a la toma de decisiones. Se concluyó que las prácticas, políticas y procedimientos contables son adecuados para proveer información y recomendaciones en la toma de decisiones.

Evolución de las herramientas para la formulación de estrategias empresariales

Antonio Edgar Cabrera Osio — 2021-05-07

El presente artículo de revisión bibliográfica identificó, recopiló y analizó 45 herramientas de gestión que pueden ser usadas para la formulación de la estrategia empresarial, el periodo analizado comprende desde el año 1896 hasta el 2020; se utilizó el software libre VOSviewer para el análisis de datos y visualización de la información.

El estudio realizado abarcó: el análisis temporal de la tipología de las herramientas; la frecuencia del uso de estas según el buscador Google Académico y la plataforma 12manage; el país de nacimiento y edad productiva de los autores; y la concentración geográfica de las publicaciones de las herramientas.

Los principales hallazgos fueron: creciente importancia de las herramientas mixtas y relacionadas con la Estrategia del Océano Azul; la edad productiva de los autores está concentrada entre 40 a 60 años; predominan autores europeos y americanos; y las publicaciones se concentran en Estados Unidos.

Modelo matemático para el control de costos de empresas productivas

María Pamela Solares Gantier — 2021-05-07

Uno de los problemas que atraviesan las empresas y organizaciones productivas de Bolivia es el control de costos, en especial los costos indirectos que son los más difíciles de administrar. El objetivo de esta investigación fue desarrollar un modelo matemático que permita identificar los costos que reducen las utilidades.

La metodología utilizada identificó las causas, como los costos directos e indirectos para llegar al efecto, representado como Costo Unitario Total, resultando un modelo multivariable y multifactorial.

Los resultados de la simulación muestran en la información final productos con alta y baja utilidad y, en algunos casos, con valores negativos, validando el modelo. Existen beneficios materiales y cualitativos que resultan de la aplicación del Modelo, por lo que se considera recomendable ejercitar su implantación en toda empresa que pretenda obtener mayores utilidades con la mejor utilización de sus recursos humanos y materiales.

Editorial

Jaime Rodolfo Crespo Scherr — 2021-05-07