Resumen
El objetivo de este estudio fue analizar las estrategias de contratación de personal en las empresas mixtas petroleras venezolanas. Metodológicamente se tipificó como descriptiva, con diseño no experimental, transeccional y de campo. La población quedó constituida por tres (3) empresas mixtas ubicadas en la Costa Oriental del Lago. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento un cuestionario con 12 reactivos bajo una escala tipo Lickert. Se utilizó el juicio de expertos para la validez del mismo, y el coeficiente Alfa de Cronbach para su confiabilidad, cuyo resultado fue de 0,9214. Se aplicó como técnica para el análisis de datos el análisis estadístico descriptivo, con el cálculo de la media aritmética (X ?). Se evidenció que su mayor fortaleza es la selección del personal catalogada con alta aplicación; mostrando oportunidades de mejora en lo referente a las estrategias de reclutamiento del personal y de compensación.
Citas
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