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Enfoque y alcance

TALENTO, Revista de Administración, destaca como una publicación de excelencia académica que abarca todos los campos de la Administración y disciplinas afines y editada por la Universidad Nacional del Oriente – UNO.

En este sentido, la revista desempeña un papel crucial al enriquecer los debates en el vasto terreno de las ciencias sociales, focalizando especialmente en disciplinas como la administración, la economía y los negocios. El público destinatario de la revista abarca una audiencia diversa y comprometida. Profesionales, académicos, investigadores y estudiantes constituyen un grupo selecto que busca no solo mantenerse informado, sino también profundizar sus conocimientos en los contenidos específicos que la publicación aborda. La riqueza temática de la revista se convierte así en un recurso valioso para aquellos que buscan actualizarse constantemente en las últimas investigaciones y avances en los campos cruciales que conforman su foco de interés.

Su misión central radica en la difusión de artículos inéditos, relevantes y de alta calidad entre la comunidad académica y profesional. Especialmente, la revista busca compartir investigaciones en el área de la Administración y disciplinas afines. Para garantizar la calidad de los contenidos, los artículos son sometidos a una revisión anónima por pares académicos con reconocida trayectoria, asegurando así la credibilidad y rigurosidad de los trabajos publicados.

La Revista TALENTO se erige como un referente en la divulgación de conocimientos, comprometida con la excelencia y la contribución a la investigación en el ámbito de la Administración, consolidándose como una fuente valiosa para la comunidad académica y profesional.

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Número actual
Datos Revista Talento
  • ISSN: 2788-6565
  • ISNN-L: 2788-6565
  • Formato: electrónico / Acceso abierto
  • Frecuencia: Cuatrimestral
  • Revisión por pares: Doble ciego
  • Sin cargos por publicación

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